Formation continue

Le personnel a le devoir de se former, l'employeur a le devoir de former son personnel.

Afin de permettre à chaque membre du personnel de remplir sa fonction de manière optimale, le CHU Brugmann prévoit certaines dispositions concernant la formation continue, qu'elle soit interne (séminaires, initiations, démonstrations, etc.) ou externe (congrès, formations professionnelles, etc.).

Ces dispositions répondent également aux exigences légales de la Charte sociale, qui prévoit une formation permanente de tous les membres du personnel équivalente à 5 jours par an.

La formation permanente est organisée dans l'intérêt de tous :

• L'hôpital, redynamisé et qui fonctionne au mieux
• Le personnel, qui y trouve une source de motivation
• Le patient, qui jouit d'un service toujours plus efficace

Mode de fonctionnement de la structure de formation :

• Enseignement à la fois théorique et pratique
• Enseignement de base et recyclage à divers niveaux
• Formations variées, intéressant toutes les fonctions et catégories de personnel, sans limite d'âge

L'enseignement au CHU Brugmann.