Tous les trois ans, le Département Infirmier et Paramédical redéfinit sa carte stratégique et fixe les grands axes prioritaires dans lesquels s'inscrivent les projets concrets menés par les équipes de soins.

Les cinq axes de notre stratégie :

1. Well being : Toutes les actions bénéficieront d'une attention particulière portée au bien être de chacun.
2. Recrutement & fidélisation : Toutes les actions entreprises soutiennent la politique d'attractivité, recrutement et fidélisation du Département.
3. Quality friendly : Toutes les actions entreprises durant les 3 années  à venir répondent à la démarche d'accréditation.
4. Coordination des soins : Toutes les actions favorisent une prise en charge coordonnée par une équipe pluridisciplinaire.
5. Ethique des soins : La réflexion éthique soutient la démarche en soins. Elle traite les enjeux d'ordre éthique se posant dans la pratique des intervenants de la santé. Ces questions peuvent toucher les patients et/ou leurs familles, les soignants et/ou les gestionnaires d'une institution.